청년일자리도약장려금 신청 방법 총정리 (대학졸업예정자 가능)

 

2025 청년일자리도약장려금 총정리 받는 방법 신청 방법

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 청년 고용 촉진 제도로, 중소기업 등이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우 장려금을 지원받는 제도입니다. 기업의 인건비 부담을 줄이고, 청년의 고용 안정성을 높이는 것이 목적입니다.

※ 취업애로청년이란 6개월 이상 미취업자, 고졸 미진학자, 고학력 장기구직자 등을 말합니다.

 

2025 청년일자리도약장려금 완벽 가이드 (최신 뉴스 반영)

출처: 고용노동부, 정부24, 뉴시스

📰 뉴스 속 핵심 요약: 2025 청년 고용 지원 강화

2025년 5월 13일 보도된 뉴시스 기사에 따르면, 정부는 청년 고용을 위해 '청년일자리도약장려금' 사업을 계속 확대하고 있습니다. 특히 빈일자리 업종의 기업과 장기 재직 청년에 대한 인센티브가 강화되었습니다.

• 빈일자리 업종 종사자에게 청년 직접 지원금 최대 480만원 신설
• 참여 기업에 최대 720만원 인건비 지원 지속
• 지원 요건 및 신청 절차 간소화 추진

📌 제도 개요: 청년일자리도약장려금이란?

고용노동부가 운영하는 청년일자리도약장려금은, 취업이 어려운 청년을 정규직으로 고용한 기업에 정부가 인건비 일부를 지원하고, 청년에게는 장기근속 유인을 부여하는 제도입니다.

👨‍🏫 지원 대상 요약

• 기업: 고용보험 가입 중소·중견기업
• 청년: 만 15세 ~ 34세 미취업 청년 (취업애로청년 우선)

✅ 유형별 지원 내용

📌 유형 1 - 기본형

• 대상: 취업애로청년을 정규직으로 채용한 기업
• 조건: 6개월 이상 고용 유지
• 지원금: 기업에 연 720만 원 (월 60만 원 × 12개월)

📌 유형 2 - 특화형

• 대상: 빈일자리 업종(건설, 운수, 제조 등)의 우선지원대상기업
• 조건: 청년 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지
• 기업 지원금: 연 720만 원
• 청년 추가 지원: 해당 기업에서 18개월 이상 재직 시 480만 원 지급

📝 신청 방법

1. 기업이 청년일자리도약장려금 누리집에서 사전 신청
2. 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
3. 고용센터에 장려금 신청
4. 유형 2의 청년은 18개월 재직 후 청년 직접 신청 필요

⚠ 유의사항

• 다른 고용 장려금과 중복 수급 불가
• 정규직 채용만 인정 (계약직, 인턴 제외)
• 예산 소진 시 조기 마감될 수 있음

📞 문의처 및 공식 자료

• 고용노동부 고객센터: ☎ 1350
• 청년일자리도약장려금 운영사무국: ☎ 1566-6565
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